先週話した中で、けっこう注目を集めたことをいいましょう。ただし、これはまた別に深く書くつもりではいます。
私はいわゆる世代論というのがあまり好きになれません。その相手を判断するのにその世代一般に語られるイメージで判断してしまう方法です。私たちの世代は、「全共闘世代」とか「団塊の世代」と言って、ひとくくりに見て判断されることが多々あります。「全共闘世代は好きになれない」というような言を私たちの下の世代からよく聞きます。全共闘世代というのは、
とにかく数が多くて、大変な競争社会を生きてきて、ビートル
ズに憧れ、長髪で、大学では全共闘として暴れたが、社会ヘ出る
と、いい会社へ入って、バブルの時代を作ってきた。「俺たちは
社会に対して闘ったのに、若いお前等は何もやらない」と言って、
飲み屋で説教ばかりしている。
というようなイメージなようです。私はいつも、「何を決めつけているんだ」という思いで、
俺なんか、数が多かったのはその通りだけれど、ビートルズな
んか少しも好きじゃないし、高校も大学時代もずっと坊主頭だっ
たし、歌は詩吟と軍歌ばかり唄っていた。全学連も全共闘も面白
いからいっぱいやったけれど、いい会社へ入れなかった（成績よ
くなかったし）ので悲惨なところばかりで生きてきた。飲み屋で
若者を説教することなんか、その相手がいない小さい会社ばかり
だからできないよ。俺たちも若いとき、好き勝手に生きたのだか
ら、今の若い人も好きにやればいいんじゃないの。
とくらいしか言うことがないです。私は、相手を見るときに、その相手のさまざまところすべてを見て、かつ相手と話してみて、ようやく相手の少しだけが判るものかな、なんて思っています。
ところがこういう考えの私なんですが、相手を、その世代からくらいしか考えるしかないときがたびたびあります。
それは、誰かの紹介で、コンサルティングをするときです。紹介してくれる人が、「とにかく会って相談にのってあげてよ」というだけで、一切その会社の情況が判らないことがあります。本人にまず電話をすればいいのですが、さらに、本人は何も知らず、その奥さんや家族からの相談ということもあります。私は「せめて会社名くらい教えてよ」といい、それで仕方ないから、帝国データバンクの情報くらいは仕入れることがあります。でも、これが実に当てにならないのです。そこにある情報では、優良会社になっていて、普通なら、「これなら別に相談することもないな。別に会社は困っていないじゃないか」と思える感じなしかないのです。
さて、そこであと私が考えるのが、世代論なのです。その問題の社長がいつ生まれたのか、そうするとその親の世代はいつなのか、ということのみで、私は最初のコンサルを展開するしかないときがあるのです。
これはその相手の社長のみならず、「この頃雇っているアルバイトの質がよくない、どう指導したらいいのか」というような問いのときにも、必ず詳しく情況を聞くわけですが、もうなんの情報が私にもたらされていない場合にも、私は、なんらかのことを喋らないとならないのです。そんなときに、その会社
の業種、その会社の存在する地域なども大事な要素ですが、そのアルバイトさんたちの世代を聞くことも、なんらかの大きなヒントを与えてくれるものなのです。
このことは、実に面白い話でもあります。それで、先週おおいに聞いてくれた方々がいるわけなのです。
ちょっとここでは、書ききることができませんので、またこのメルマガで書いてみます。
