６月２５日午前５時台に「将門Ｗｅｂマガジン第４５号」を発刊しました。３２４部の配信です。
本日と明日、「文教大学父母と教職員の会関東ブロック合同役員研修会」ということで、長野県の清里にある文教大学の寮に行ってまいります。４日には「将門Ｗｅｂマガジン第１６号」も出さなくちゃいけないし、仕事で午前中から打合せがありますから、ちょっと大変です。マガジンも仕事も、けっこう大量に文書を
打たなくちゃいけないのですが、研修会の合間にやろうかな。でも研修会の１つのテーマでは司会をやらなくちゃいけないしなあ。
昨日は千葉市で、「文教大学父母と教職員の会千葉支部」の研修会でした。実に６０人以上の方の参加があり、なんだか熱い会になりました。学生さんも数人来てくれました。それで、現役の学生さん２人にも講演していただいたのですが、それがとてもよかった内容でした。質問の時間も設けたのですが、もっといろいろなことを質問したかったものでした。
２３日に大宮ソニックシティーで開催されました、
文教大学父母と教職員の会埼玉支部
「親と子のための進路問題研究会」
へ行ってきました。私の友人の和尚さん（ハンドル名です）が「わが社が必要とする人材」という講演をするために行ったのです。
この講演の前に大学４年生４名による「就職内定者の体験発表」がありました。それを聞いていまして、誰もが思うことでしょうが、以下のような感想を持ちました。
今は年々就職状況というのはきびしくなっているんだな。
でも、そんな厳しい状況なのに、この子たちはなんてちゃんと
やってきたんだろう。
こんなすごいいい子たちなら、もしここに企業の人事担当がい
たら、「うちに来てほしい」とおもうだろうな。
等々ということです。
ただ、以下のようにも思いました。聞いていますと、喋っている方たちも聞いている学生たちも、「とにかくどこかへ就職したい」という思いのみだけに感じられるのです（これは仕方ないのですが）。でも雇うほうからすると、
就職できたので終わりじゃないんだ、それからが始まりじゃな
いか。
まさしく学生を自分の会社に入れるのは、実際に会社のために元気に働いてくれる人材が必要だからなのです。ここの認識をもっと持っていてほしいなと思うのです。
そのこととつながるのですが、できたら友人や先輩やもっとさまざまな人に話を聞いてほしいなと思いました。誰にとっても、その企業やその職種がその人に合っているか否かは簡単に判らないものです。それを少しでも理解できることにちかずけるように、さまざまに調べてほしいと思うのですね。（2002.11.25）
昨日６月３０日は、「文教大学父母と教職員の会千葉支部」の総会でした。総会のほか講演会と懇親会も実施しました。父母だけではなく、現役の学生さんも多数参加してくれて、愉しいひとときをすごせました。前日は「プロジェクト猪」の総会で、私はちょうど３日酔いという感じだったのですが、司会を委されまして、どうやらつつがなく愉しく終えることができました。懇親会のときに全員の方に自己紹介と挨拶をお願いしたのですが、お父さんもお母さんも学生さん自身も、実にしっかりしたいいお話をしていただいて、実に嬉しかったものです。「いい大学だよな」という思いでしたね。
２５日に文教大学父母と教職員の会の代議員会があり、２６日は、同じくこの会の一日大学でした。湘南校舎と越谷校舎へ行きました。たくさんの方と知り合いになれまして、また大学の先生方ともたくさんお話しました。いい大学ですね。２６日には、大学でいろいろとやっていましたら、次女から電話がかかってきて、終わって一緒に帰宅することになりました。次女は大学近くの彼氏のところへ来ていたのです。その彼氏の担当の教授の方とも、次女や長女の先生がたともお話しました。